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2019年工会工作总结及2020年工作计划

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2019年兴桥镇工会工作

总结及2020年工作计划

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大和十九届三中、四中全会精神,坚持以习总书记系列重要讲话精神为指导,在镇党委、政府的领导下,按照县总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行工资集体协商、建设基层工会组织为工作中心,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。现将具体工作简要汇报如下:

一、2019年工作总结

1、不断丰富广大职工的业余文体生活,增加工会组织的凝聚力。如开展“安康杯竞赛”劳动安全知识普及教育竞赛活动,普及安全生产知识,提高广大职工的安全技能水平;开展“我和我的祖国”征文诵读活动,传播爱国理念、培育阅读习惯、不断提升职工向心力、凝聚力。除此之外,我们还组织了羽毛球、素质拓展等活动,丰富广大职工节日文化体育生活,提升身体素质,提升生活质量,进一步开展全民健身运动。

2、为进一步落实全关于“普遍建立工资协商制度”,保障职工收入增长,促进职工和企业共建共享、劳资双赢的目标要求,积极做好全镇企业工资集体协商工作,重点争取职工工资水平随企业经济效益增长而增长,争取职工福利待遇,完善职工工资正常稳定增长机制。

3、在夏季高温季节做好相关防暑降温工作,保护广大职工安全健康。首先严格遵守高温作业时间,推动改善职工劳动条件和作业环境,强化防火防爆防汛等措施落实相关政策规定;同时通过送清凉等方式,为高温作业劳动者提供清凉油、仁丹、凉茶等各类物资,抚慰劳动者身心;在各项工作实施过程中应充分发挥群众监督作用,切实维护职工安康权益。

4、济困帮扶。今年继续加大对困难职工帮扶力度,通过双节(中秋节、春节)送福利,季季访等形式,为困难职工送温暖、献爱心。

5、为大力培育和践行社会主义核心价值观,积极参与射阳县“最美职工”的评选活动,加快建设厚德射阳,不断发掘宣传最基层、最感人、最认同的射阳最美职工,引领广大职工攻坚克难,埋头苦干,奋力拼搏。

6、为进一步落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,提升全镇企事业单位民主管理制度化、规范化建设水平,在全镇范围内开展创建“民主管理示范基地”活动,有利于保障职工经济权益和民主权利,推动构建和谐劳动关系;有利于提高企事业单位民主、科学决策水平,促进其健康快速发展;有利于健全监督机制,促进其党风廉政建设和反腐败工作;有利于实现劳动关系双方互利共赢,推动经济社会平稳健康发展。

7、2019年为进一步健全完善困难职工家庭档案管理工作,我镇工会严格按照申请、审核、公示、审批、建档的程序对困难职工档案进行动态管理,切实按照基本要求,走访困难职工家庭,给其送去工会组织的关爱。

8、强化基础工程建设。2019年10月份,我镇工委全面提档升级为总工会,确立主席、副主席、常委,设立经审委、女工委、监察委等三个委员会,并配备专职人员;为加强职工代表大会规范化建设,进一步落实职代会职权,构建和谐稳定的劳动关系,根据全省推进职代会规范化建设会议精神,在全市范围内开展“星级职代会”活动。我镇总工会从实际出发,制定规划,明确目标,调查研究,分类指导,总结经验,坚持走群众路线,合力推动本地星级职代会创评活动的开展。

二、2020年工作计划

重点工作

1、加大建会力度,要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括金秋助学)。

4、加大工资协商力度,完成企业合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

6、加大工会宣传报道力度。

特色工作

1、企业职工代表联谊,互助合作

2、安全宣传进企业

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