2022年财政局机关第三支部工作总结

2022年财政局机关第三支部工作总结

今年，我局机关第三支部在局机关党委的正确领导和局党组的关心指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎接党的二十大为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，精心安排，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政工作。主要情况如下：

一、工作开展情况

（一）加强思想建设，提升党员队伍素质

支部紧紧围绕马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观理论及习近平新时代中国特色社会主义思想，以思想政治建设为指导，严抓党员素质建设，深入开展理论知识学习，严格落实上党课制度，先后开展了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《论中国共产党历史》、《习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年重要讲话》、《信访工作条例》、《志愿服务条例》、《习总书记在中央经济工作会议上在重要讲话》、《二十大报告》、《中国共产党党章》等内容学习，党建指导员、支部书记轮流开讲党课。

通过学习加强了党员思想教育，帮助党员净化思想，提高党员素质，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。

（二）服务全县大局，扎实开展实践活动

支部着力服务于全县大局，配合落实2022年我县创建全国民族团结示范县、国家食品安全示范城市、创建省级文明城市以及张家界举办首届湖南旅游发展大会的部署安排，积极开展“芭茅溪民族团结主题党日活动”、“文明城市创建‘三导’志愿服务活动”、“文明城市创建‘清扫’志愿者服务活动”、“禁毒宣传巡逻”、“安全生产暨打击养老 诈骗系列宣传活动”、“旅发有我先锋行”等实践活动，这些活动即拓宽了党员干部的视野，又体现了党员干部的模范引领作用，为服务全县大局，为树立财政党员干部正面形象起到了宣传作用。

（三）严格纳新程序，培养发展新进党员

支部坚持新的党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，为局机关发展提供组织保证和人才保证，2022年度，预备党员转正1名，积极份子培养1名。为确保发展党员的质量，支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关。

（四）强化制度落实，提升制度建设水平

支部建立健全党建工作制度，强化制度建设，平稳有序地开展各项党建工作。认真落实了工作例会制度，定期开展民主议事；完善党员联系群众制度，密切联系社区开展文明创建、疫情防控、控违拆违等工作，密切联系帮扶村开展结队帮扶工作；健全党内组织生活制度，定期召开支部委员会会议、支部党员大会，认真上好党课；扎实开展主题党日活动，结合市、县及局机关工作，认真组织、积极落实。

（五）抓好作风建设，增强干部防腐能力

支部积极开展廉政文化建设，从集体观看《违纪违法典型案例警示录》，集体参观禁毒教育基地，集中学习《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》到集体参与“重走长征路暨首届廉洁文化周”活动，无不体现出对党员作风建设的重视。这些活动使党员干部的内心受到震慑，灵魂受到了洗礼，思想得到了升华，进一点铸牢了思想道德防线。

二、存在的不足及下一步打算

2022年虽然组织开展了很多活动，也较好地达到了期望的要求，但相对于县委、县政府甚至于局机关党委的要求来说，仍有较大地差距。在理论的学习上还组织的不够全面，学习的还不够深入，在结合实践工作开展还不够完善，党员干部的参与度和积极性还要更一步提高，这些都是我们急需改变和完善的。2023年，第三支部将选举新的支委班子，组建更加强大的党员队伍，健全和完善相关的党建制度，继续联系社区、帮扶村和人民群众，密切关注上级党委指导措施，紧紧围绕建设更加完善、更加有战斗力的党支部这一目标而继续努力。